Championnat départemental Optimist D2 (loiret)

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE - Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est une plateforme départementale de régulation des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile, consacrée par la loi ALUR. - Le SIAO coordonne les acteurs du territoire, incluant les structures d'accueil et d'orientation, les hébergeurs, et les associations d'aide aux différents publics. - Au sein du SIAO92, le Pôle Accompagnement regroupe les dispositifs suivants : - La Plateforme d'Accompagnement Social des ménages hébergés à l'Hôtel - PASH92 (30 salariés) - La Cellule d'Evaluation et d'Orientation - CMEO (6 salariés) - La Résidence Hôtelière à vocation sociale - RHVS (1 salarié) DESCRIPTION DU POSTE En tant que chef/fe de service au pôle accompagnement du SIAO92, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre la stratégie du SIAO92 - Assurer et faciliter la coordination du travail interservices du SIAO92 - Piloter le service accompagnement - Manager des équipes pluridisciplinaires - Représenter le SIAO92 auprès des partenaires externes COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Communicant/e, autonome, pédagogue, organisé/e, médiateur/trice -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Coordination Rurale d'Indre-et-Loire, organisation syndicale représentative des agriculteurs du département, recherche un Chargé de développement syndical H/F, pour soutenir son action sur le terrain, animer le réseau et représenter les agriculteurs dans les différentes instances. Vous souhaitez un poste polyvalent, au contact direct des adhérents, dans un environnement où l'autonomie et l'engagement font sens ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Animer et développer le réseau syndical départemental ; - Organiser et coordonner des actions syndicales locales : salon, foire, réunions, etc.... ; - Promouvoir l'agriculture départementale et les valeurs de la Coordination Rurale ; - Accompagner et conseiller les adhérents sur les démarches administratives, les évolutions règlementaires et les enjeux économiques ; - Assurer un appui technique aux administrateurs et aux membres du syndicat ; - Rédiger les documents liés à la vie syndicale : comptes-rendus, notes, process, courriers aux élus, etc... Pourquoi nous rejoindre : - Un poste polyvalent et riche en contacts humains - La possibilité d'être acteur du développement agricole local - Une équipe engagée et à[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pressagny-l'Orgueilleux, 27, Eure, Normandie

Créé en 1968, le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire (EPGV) de l'Eure est une instance déconcentrée de la Fédération Française EPGV. Agissant dans le cadre de la politique fédérale, le CODEP EPGV 27 propose depuis plus de 50 ans via ses 87 clubs affiliés, des séances d'activités physiques variées et sportives non compétitives, en salle et en extérieur, accessibles à tous les âges de la vie. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous travaillerez pour une association sportive du réseau EPGV. Nous recherchons un éducateur sportif / une éducatrice sportive, titulaire d'une carte professionnelle. Vous aurez en charge l'animation de trois cours collectifs le mardi de 17h à 20h : - 17h : Gym adaptée - 18h : Pilates Stretching - 19h : Cardio Pilates En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Votre mission consistera à - Encadrer et animer les séances - Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous - Assurer la sécurité des participants Date de début prévue : septembre 2025.

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montreuil-l'Argillé, 27, Eure, Normandie

Créé en 1968, le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire (EPGV) de l'Eure est une instance déconcentrée de la Fédération Française EPGV. Agissant dans le cadre de la politique fédérale, le CODEP EPGV 27 propose depuis plus de 50 ans via ses 87 clubs affiliés, des séances d'activités physiques variées et sportives non compétitives, en salle et en extérieur, accessibles à tous les âges de la vie. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous travaillerez pour une association sportive du réseau EPGV. Nous recherchons, un éducateur sportif / une éducatrice sportive, titulaire d'une carte professionnelle. Vous aurez en charge l'animation d'un cours collectif de fitness de 18h à 19h à Montreuil L'Argillé. En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Votre mission consistera à - Encadrer et animer les séances - Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous - Assurer la sécurité des participants Date de début prévue : septembre 2025.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Service d'Accueil Départemental de CARHAIX. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-25599 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 31 août 2025

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur-Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département. Ceci dans le cadre d'une observation et d'une préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés : Accueil et installation de l'enfant (en lien avec[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. Misions du poste: Contribuer à la qualification des informations préoccupantes, en lien avec le public et les professionnels, concourant à la mission de protection de l'enfance et à l'accompagnement des familles. Suivre le traitement et garantir la qualité de l'évaluation, Concourir à l'aide à la décision de sortie du dispositif Conseiller et apporter une expertise au public, aux partenaires, aux professionnels des territoires Participer à la formation des professionnels de l'enfance et de la protection de l'enfance Participer à la mise en oeuvre l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, contribuer à la dynamique partenariale et à la mise en oeuvre de la formation sur la mission protection de l'enfance. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Dole, un/eChef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de DOLE à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. Expérience d'encadrement antérieure souhaitée, et permis B obligatoire - Permis C souhaité. ACTIVITÉS - Encadrer les 9 agents et 1 adjoint du Centre de Dole, - Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.), - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises, - Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD, - Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.), - Rédiger les bons de commande, - Saisir les activités des[...]

Employé / Employée aux archives

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Préfecture de la Vienne recrute: - un(e) archiviste. Vous aurez les missions suivantes: - Tri des archives du service et classement en cartons conformément au tableau de gestion des archives de la Préfecture; - Rédaction des bordereaux de versement des archives aux Archives Départementales; - Rédaction des bordereaux de destruction des archives; - Échanges réguliers avec les Archives Départementales; - Toute autre activité du SIDPC, dont mise à jour d'annuaires utiles à la gestion de crise. Contrat à durée déterminée à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pour une durée de 3 mois.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE recrute pour la création d'un nouveau service : Service d'Accompagnement Personnalisé Dans l'attente d'un appel à projet par le Conseil Départemental pour des places d'AEMO renforcée avec hébergement PROTECTION de l'ENFANCE 2 Educateurs(trices) spécialisé(e)s CDD de 10 mois (avec éventuelle prolongation) Temps Plein : 1 ETP À pourvoir au 1er septembre 2025 MISSIONS Recueillir les éléments d'information nécessaires à la compréhension de la situation du mineur et à l'élaboration des hypothèses de travail (consultation du dossier au TE, recueil des informations auprès des partenaires, échanges interprofessionnels, mise en lien avec l'Agence départementale, la PMI, l'éducation nationale, les établissements spécialisés.) Conduire son intervention en fonction de l'histoire familiale du mineur et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Intervenir à domicile pour accompagner les familles en vue de maintenir le « vivre ensemble » Co construire une prise en charge éducative et psycho-affective au quotidien de l'enfant, de l'adolescent ou d'une fratrie, avec les parents et en favorisant l'inclusion Veiller à intervenir[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement urgent. Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un (e) chargé (e) de mission au sein du Syndicat professionnel agricole "Jeunes Agriculteurs Loire". Votre mission pourrait être renouvelée Missions : Organiser les événements du réseau et accompagner les structures locales pour le bon déroulement de leurs actions ; Animer et suivre les projets et les commissions de la structure ; Coordonner et faire le lien entre Jeunes Agriculteurs national, régional, départemental et cantonal ; Gérer l'administratif du réseau ; Organiser les rencontres de travail et statutaires (Conseil d'Administration, Bureau.) ; Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, politiques et financiers ; Assurer la gestion et le développement des outils de communication interne et externe de la structure. Profil recherché Bac + 2 minimum (administratif / communication évènementiel / agriculture) Qualités relationnelles indispensables Aptitude à l'animation Qualités rédactionnelles Capacité à collaborer et travailler en équipe Rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence Maitrise de l'outil informatique Connaissance[...]

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Chef de l'Unité de Gestion des Ateliers et des Matériels des Unités Spécialisées. L'unité de gestion des ateliers et matériels non roulants (UGAMS) au sein de la Plateforme Logistique Départementale est rattaché au groupement Technique et Logistique (GTL), de la Sous-direction soutien et ressources (SDSR), qui a en charge en autre la gestion du parc roulant, la fourniture de matériels en tous genres et le soutien aux opérations. Sous la coupelle du chef de la plateforme logistique départementale, vous avez pour rôle d'encadrer le personnel des 3 ateliers et de développer leurs compétences. Vous pilotez l'activité et gérez les dossiers spécifiques. Vous contribuez à. / assurez : - Le suivi et la gestion administrative et technique des matériels des unités spécialisées et des matériels opérationnels non roulants du SDIS (gestion des biens et consommables), depuis l'acquisition, l'inventaire et jusqu'à la mise en réforme - Le plan pluriannuel d'investissement : contribution à l'élaboration de la stratégie de renouvellement des matériels non roulants - L'élaboration et la rédaction des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) et à l'analyse des marchés publics -[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Lanas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1- Développement de la course d'orientation sous toutes ses formes (pédestre, à VTT, à ski ou en Raids) - En organisant, coordonnant des actions d'animation, de découverte, de promotion de l'activité auprès d'associations, d'établissements scolaires, de collectivités et tous autres partenaires publics ou privés potentiels. - En participant à la création de cartes nécessaires à l'activité (création, remise à jour de cartes) sur tout le département. 2- Accompagnement-Formation - Appui aux élus bénévoles de l'association dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet sportif et de développement du comité départemental - Accompagnement des clubs affiliés ardéchois sur leurs actions de développement, d'animations ou compétitions - Conseil et réalisation de parcours d'orientation auprès des collectivités territoriales ou de partenaires privés - Animation et coordination de formations fédérales ou techniques (Cartographie ou gestion électronique des courses) pour les bénévoles du département 3- Développement de l'activité Course d'orientation - Coordination et animation de stages pour les jeunes orienteurs du département - Développement d'offres de services[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement de l'Aube recherche un.e chargé.e de mission pour l'animation du dispositif local d'accompagnement (CMDLA) de l'Aube. L'objet du dispositif est d'apporter un accompagnement de proximité aux structures de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) engagées dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Le/la chargé.e de mission travaille sous l'autorité et la supervision du directeur et en lien avec l'autre CMDLA à 50% et avec les salariés de la fédération. MISSION PRINCIPALE : ACCOMPAGNEMENT DES STRUCTURES D'UTILITÉ SOCIALE DE L'AUBE - Apporter aux structures une analyse pertinente de leur situation - Aider les structures à résoudre leurs problématiques - Contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs locaux de l'ESS. - Conduire et gérer administrativement le DLA à partir du référentiel. MISSION SECONDAIRE : Participer à la vie associative (AG,), aux réunions d'équipe, à l'élaboration des bilans d'activité, communiquer sur les actions du service Vie associative et de la Ligue en général, . Ses missions seront selon le Cadre d'Action National du DLA: 1. Accompagner[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service du site, vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié (e) pour les jeunes accueillis : Missions : - En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres, - Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement), - Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes, - Gestions des stocks de produits et matériels - Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : - Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne, - Analyse de la situation et des besoins des personnes, - Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne, -[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef(fe) de service de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) - Direction de l'Enfance et de la Famille Grade : Attaché territorial ou Conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Dans le respect : - de la réglementation et de ses évolutions, - des orientations générales de la politique départementale (délibérations, Agenda 21, schémas.), - des décisions de la Direction Générale Adjointe ou des préconisations prises collégialement par le Comité de Direction Générale Adjointe (DGA/Directeurs) Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE), leur qualification en informations préoccupantes (IP) ou en demandes d'aide et leur évaluation. Animer, piloter, encadrer, manager l'organisation et la gestion du personnel du service, basé à la DGAAS et dans les équipes d'évaluations en Utas. ACTIVITES PRINCIPALES : Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE) Centraliser l'ensemble des IE, en assurant par ce biais, une vision globale des situations de mineurs en danger ou en risque Garantir une harmonisation dans la qualification des IE en[...]

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche et les possibilités d'évolution en interne s'en trouvent augmentées, grâce à la diversité des activités proposées. Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez l'aventure « Hautes-Alpes ». Trois postes de gestionnaire conseil allocataire (H/F) en CDD, niveau 3, sont à pourvoir au sein du Service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS à des Hautes-Alpes. Contexte : Le service Prestations Familiales de la CCSS des Hautes-Alpes gère 26 800 allocataires. Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS 05 assure une mission de service public. La[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un Assistant /une Assistante de service social en Pédopsychiatrie (pôle I03 - psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) à compter du 25/08/2025 en CDD de 6 mois à 90 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'assistant socio-éducatif accompagne les enfants et adolescents et leur famille afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, scolaire, économique, culturel et professionnel. Il permet l'accès et le maintien de leurs droits fondamentaux et tient un rôle important dans la protection de l'enfance. L'assistant socio-éducatif n'est pas engagé d'emblée dans l'accompagnement des enfants et adolescents suivis au I03. Ce dernier se met en place après validation du consultant référent[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

Projectionniste

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CENTRE DEPARTEMENTAL DE PROMOTION DU CINEMA Recrute et forme à la projection sur Annecy (Haute-Savoie) un-e médiateur-ice projectionniste itinérant.e et fixe Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Afin d'animer les séances et d'assurer les projections sur un cinéma itinérant, assurer les projections en plein air durant la saison estivale, et occasionnellement en salles fixes. Missions - Assurer la préparation des séances (suivi des films (DCP), Ingest.) - Assurer les projections des films (installation, réglage, projection, et désinstallation du matériel sur les « points » du circuit de cinéma itinérant et sur des sites de cinéma plein air) - Accueillir les spectateurs avec ou sans les partenaires locaux (billetterie, tenue de caisse) - Présenter les films en salle - Proposer et animer des ateliers en fonction de publics ciblés, en lien avec l'équipe du siège - Réalisation et diffusion de la communication (cartons DCP, flyer, etc) en lien avec l'équipe du siège - Surveillance et sécurité des établissements Profil - Autonomie, bonne présentation et bon relationnel (bénévoles/public/élus locaux/partenaires locaux), sens de l'accueil - Aisance orale - Connaissances en cinéma,[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un-e Animateur-rice de prévention en Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle ou un-e Conseiller-ère Conjugal-e Familial-e pour rejoindre l'équipe salariée de l'association du Planning Familial 78 (PF78). Les missions sont réalisées dans le cadre des objectifs du Mouvement Français pour le Planning Familial, mouvement national et des orientations de l'association départementale des Yvelines, sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association. Vos missions sont : L'animation en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle. Développer les contacts et participer aux réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels, les réseaux et collectifs départementaux. Assurer le suivi des projets en accord avec les axes d'action définis par le Conseil d'Administration. Animer des séances d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle dans une approche globale, neutre et bienveillante en contact avec des publics variés : jeunes, adultes. Mettre en œuvre des groupes de parole concernant la vie affective, relationnelle et sexuelle. Animer des actions de formation/sensibilisation en direction de professionnel.les[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La DDTM 29 recrute un(e) contractuel (le) à compter du 01/10/2025 pour une durée de 3 mois sur le poste "Numérisation et archivage des dossiers de servitude de passage des piétons le long du littoral (SPPL)" Missions: Sous la responsabilité du Chargé d'études SPPL, vous serez chargé de procéder à la numérisation et l'archivage des dossiers papiers de SPPL. Dans ce cadre, plusieurs actions seront à mener : - Identification : Repérer et lister l'ensemble des documents liés à la SPPL sur les communes littorales concernées. Identifier les archives vivantes qui resteront dans le service des archives à transférer aux archives de la DDTM - Tri : Appliquer les règles d'archivage administratif (documents à conserver, à éliminer, à transmettre aux archives départementales) en lien avec le référent archives. - Classement : Organiser les dossiers selon une arborescence pré-établie (par commune, par date, par type de document). - Numérisation : Scanner les documents papiers, veiller à la qualité des fichiers numériques et associer les bons intitulés. - Indexation : Renseigner les bases de données ou outils de suivi avec les métadonnées nécessaires (dates, intitulés, typologie, etc.) -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

PRESENTATION DE L'UDAF : L'Union Départementale des Associations Familiales du Gers (UDAF) est une institution chargée à l'échelon départemental de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles vivant sur le territoire français, quelles que soient leurs croyances ou leurs appartenances politiques. Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'UDAF 32, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'UDAF, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'URAF Occitanie. Pluraliste, l'UDAF regroupe 24 associations familiales. Elle porte 5 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. DESCRIPTION DU POSTE : L'assistante de Direction de l'UDAF exerce les missions suivantes : - Assurer le secrétariat du Directeur - Assurer le secrétariat du service Vie associative et organiser des évènements liés à la vie du réseau - Assurer le secrétariat du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Service MNA Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 6 MOIS Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du service MNA. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission pilotage des services documentaires de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), l'agent de bibliothèque - en charge de la coordination et de la logistique assure des missions de coordination et de logistique : planification et coordination des dessertes, livraisons dans le réseau des bibliothèques haut-marnaises, magasinage et manutention. Missions principales Coordination conduite de réunions pour s'assurer de la bonne mise en œuvre de la planification des dessertes Circulation des collections planification des tournées des livraisons et tâches de l'équipe afférentes, et prise de contact avec les responsables des bibliothèques gestion des réservations des documents : édition des avis d'échanges et listes de documents à restituer, recherche documentaire, formation, conseil, assistance et promotion auprès des bibliothèques du réseau et des usagers livraison dans les bibliothèques (1/ supports numériques, 2/ autres) enregistrement (prêt et retour), conditionnement et chargement de documents et matériels tri et rangement[...]

Chef du service d'information et de communication

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un cadre socio-éducatif (chef de service) au sein du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Cet établissement assure une mission d'accueil d'urgence (accueil - observation - évaluation - orientation). Dans le cadre des missions d'accueil en urgence ou préparées, le Cadre socio-éducatif sera en charge d'accompagner les usagers, de respecter les dispositions du projet d'établissement et du projet de service qu'il contribue à mettre en œuvre. Le Cadre socio-éducatif assure l'encadrement de plusieurs équipes pluridisciplinaire ainsi que le bon fonctionnement et l'organisation des services qu'il a sous sa responsabilité. Il est le garant du projet personnalisé des usagers accueillis. Il a un rôle de conseil et de coordination de l'équipe, il assure la cohérence dans les actions menées autour du mineur. Il est l'ambassadeur de l'institution à l'extérieur. Il sera spécifiquement chargé de mettre en œuvre les projets d'évolution des services dont il a la charge après validation de la Direction. Le poste est ouvert aux contractuels. La rémunération est conforme au[...]

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Vos principales missions consistent à : - Assurer les prélèvements (eau et alimentaire) et le transport des échantillons pour les différentes Unités Techniques du LDAR selon les exigences normatives et réglementaires - Assurer les mesures sur site conformément aux modes opératoires et protocoles techniques du Laboratoire. - Vous travaillerez sous accréditation COFRAC - Vous devez veiller à la bonne utilisation, le contrôle, le lavage et l'entretien du matériel mis à disposition dans le cadre de vos missions de prélèvements. - Vous participerez à la rédaction de documents qualité. Profil : - Vous avez au moins Bac + 2 - Métiers de l'eau (type BTS GEMEAU) ou Environnement (DEUST) ou BTS ANABIOTECH avec ou sans expérience ; Savoir faire : -Vous savez effectuer des mesures et analyses, relever les données et les transmettre en respectant les modes opératoires en vigueur ; Une expérience dans le domaine prélèvement serait un plus. - Vous savez effectuer l'entretien et la maintenance[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Gentioux-Pigerolles, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE 2 AGENTS D'EXPLOITATION POUR EXERCER AU SEIN DU CENTRE D'EXPLOITATION DE GENTIOUX PIGEROLLES DURANT LA PERIODE DE LA VIABILITE HIVERNALE (MI-NOVEMBRE 2025 A MI-MARS 2026) PERMIS B & C OBLIGATOIRES ET EN COURS DE VALIDITE REMUNERATION : 1950€ BRUT + ASTREINTES & HS Placé sous l'autorité du Chef de Centre, l'agent d'exploitation, en toutes circonstances, entretient et répare les espaces et voies publics ainsi que leur matériel et leur outillage ou engin de chantier qu'il est amené à utiliser (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, camion, chargeur, super-épareuse .) tout en respectant les règles de sécurités édictées. Contraintes liées au poste : Horaires de travail fixes ; Horaires décalés pour les travaux de fauchage ; Astreintes territoriales (en dehors et pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale); Sollicitation hors des horaires de travail et des astreintes pour les interventions d'urgence.

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Maître de Maison pour sa Maison Robinson (8-10 ans) MISSIONS[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

Chef / Cheffe de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, la sécurisation, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4272 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art. Au sein du Parc départemental (82 agents) la section Travaux intervient dans la réalisation des travaux routiers : enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement. VOS MISSIONS Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer les équipes de la section Travaux composée de 44 agents de la fonction publique territoriale et Ouvriers des Parcs et Ateliers de l'Etat (marquage, enduits, chaussées, glissières, centre de stockage des liants, assainissement), pour lesquels vous procédez aux évaluations annuelles avec l'appui de l'Adjoint au Chef des travaux et du responsable marquage. Vous établissez des devis de travaux et participez à l'élaboration du barème annuel. Vous planifiez, suivez les chantiers de travaux et réalisez le bilan des activités. Vous avez en charge la gestion de marchés publics et des commandes de fournitures et prestations. Vous veillez à l'application[...]

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le bureau des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Seine-Saint-Denis assure la gestion de proximité de près de 1 000 agents relevant principalement des services préfectoraux, de la direction départementale de la protection des populations et du tribunal administratif de Montreuil. Il participe aux dialogues de gestion RH avec le RBOP et les chefs de services. Il pilote les autorisations d'emploi, environ 750 ETPT, et la masse salariale (42 millions d'euros en 2024) de la préfecture et des sous-préfectures. Au sein de la section des parcours professionnels, vous assurez les missions suivantes et participez, ce faisant, à la démarche d'attractivité et de fidélisation des agents publics de la préfecture : - Gestion du recrutement des agents non titulaires de la préfecture La préfecture accueille tout au long de l'année près de 200 agents non titulaires : des stagiaires gratifiés non gratifiés, des contractuels, des volontaires de service civique ainsi que des apprentis. A ce titre, vous êtes chargés de participer aux diverses campagnes de recrutement. A ce titre, il vous appartient de mettre en œuvre l'intégralité du processus de recrutement[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute un Conseiller Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée. Le poste à pouvoir est basé sur le siège de Gap au sein du service Relation de Service Usagers. Activités principales de l'emploi : - Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues. Compétences[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la direction et pourrez être amener à faire de l'animation de l'ALSH Enfance (activités péri et extrascolaires). Cette direction multi site ne sera en vigueur que tant que la capacité d'accueil des enfants aux loupiots sera < 49 enfants. Une fois ce seuil dépassé, la personne recrutée ne diriger plus que l'alsh enfance. Missions : Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement). Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue Définir et gérer les plannings des personnels Coordonner les projets Enfance et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels. Evaluer les besoins des familles & de l'ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets Encourager la mise en œuvre de projets transversaux Assure une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs Mise[...]

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour son service Qualité et développement de projets. Le ou la Chargé(e) de Qualité et Développement de Projets aura pour mission d'assister la Responsable Qualité et Développement afin d'assurer une qualité de service sur le réseau départemental en répondant aux attendus définis par la Fédération. - Missions Principales : Aide au Management de la Qualité pour le Réseau Départemental: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité en accord avec les valeurs et objectifs de la fédération, concevoir des outils et des indicateurs de performance. Aide sur la mise en conformité et accompagnement sur la démarche d'amélioration continue des associations du département : Assurer une veille[...]

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay-sous-bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre : Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an) MISSIONS : La Direction de l'autonomie et de la MDPH élabore, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous serez accueilli(e) au sein du Service du Pilotage de l'Offre (SPO) de la Direction Autonomie et de la MDPH et placé(e) sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap ainsi que l'effectivité de ses financements. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Chargé(e) d'un portefeuille d'établissements[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

** Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) **Merci de contacter votre conseiller (e) avant de candidater afin qu'il/elle valide votre éligibilité aux contrats aidés.** Prise de poste : Septembre/Octobre 2025 Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Après une formation en interne, vous aurez la charge de la gestion administrative . Vous serez aussi en appui au service comptabilité de notre association. MISSION 1 : COMPTABILITÉ DE LA DT04- POURCENTAGE DE LA MISSION : 50 % - Activité 1 : Veiller au respect des procédures comptables - Activité 2 : Préparer les paiements fournisseurs et s'occuper des encaissements - Activité 3 : Appuyer l'élaboration du budget, en lien avec les élus - Activité 4 : Effectuer les demandes de subvention et s'occuper de leur suivi - Activité 5 : Saisir des comptes dans l'ABC du Trésorier - Activité 6 : Transmettre les éléments permettant d'assurer les arrêtés et clôtures comptables - Activité 7 : Facturer les activités, et effectuer les éventuelles reversions aux structures Croix-Rouge du territoire - Activité 8 : Suivre les encaissements[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Vous intégrez l'APAP sur une mission de référent social du parcours individualisé des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Conseil Départemental. A ce titre, vous élaborez le contrat d'engagement réciproque avec la personne et assurez le suivi et l'évaluation des parcours dont vous êtes référent-e. Vos Principales missions seront les suivantes : - Être référent-e social-e de situations orientées vers le dispositif RSA ; - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) avec la personne orientée vers le dispositif ; - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne sur la base d'une contractualisation (CER) : objectifs, échéances, moyens, engagements[...]

Archiviste

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Missions principales de l'agent-e : 1-Traitement de l'arriéré des archives administratives de l'IUT : entre 400 et 450 ml à traiter réparties dans 3 locaux différents au sein de l'IUT. Les archives sont conditionnées en boîtes identifiées pour la plupart. Traitement des éliminations : repérage et identification des archives à éliminer ; établissement des bordereaux d'élimination ; mise en œuvre et suivi des opérations de destruction. Traitement des versements : repérage, identification et reconditionnement des archives définitives ; rédaction des bordereaux de versement ; mise en œuvre et suivi des opérations de versement. Les traitements en question devront se faire dans le cadre de la législation et de la réglementation actuelle sur les archives publiques, en liaison avec les Archives départementales du Val-de-Marne, responsables du contrôle scientifique et technique et destinataires des versements d'archives. 2-Sensibilisation/ formation des équipes administratives à l'archivage : Cadre législatif et réglementaire sur les archives publiques ; Pratiques à mettre en place et à suivre pour la gestion au quotidien des documents d'archives ; [...]

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous justifiez d'une formation musicale supérieure et faites preuve d'un parcours artistique avéré. Votre expérience et votre ouverture d'esprit vous permettent d'enseigner de l'initiation aux classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur. Vous aurez à coeur de participer au rayonnement de l'établissement sur le territoire du GrandAngoulême. Votre capacité à travailler en équipe, au sein de l'établissement comme des réseaux départemental et régional, vous permet de construire des projets transversaux et transdisciplinaires innovants. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de Missions Enseigner le hautbois aux élèves du cursus traditionnel et des classes à horaires aménagés musique (cycles primaire et secondaire), de l'initiation aux classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur, en cours individuels et collectifs ; Assurer l'encadrement d'orchestres d'élèves (bois / harmonie) (Selon les besoins) Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au rayonnement du conservatoire sur son territoire, notamment par la mise en oeuvre de projets pédagogiques à dimension collective ou interdisciplinaire, au sein[...]

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, le professionnel effectue au quotidien les travaux d'entretien et de maintenance, préventive et curative, de premier niveau, dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture..), et ce, dans les bâtiments départementaux, essentiellement la maison de département localisée à Vienne. Il assure les opérations courantes de maintenance et de logistique de la maison du département telles que, la gestion technique de la salle de conférence modulable, la gestion du parc automobile etc.. Il se charge d'encadrer et de manager des agents de l'équipe mobile, sur les missions d'entretien et de maintenance, dans les collèges et les bâtiments départementaux. Il assure la surveillance et la sécurité des bâtiments et des équipements, et les tâches d'entretien d'espaces verts et de manutention. Il coordonne et anime, en lien avec l'autorité fonctionnelle, les missions de maintenance dans les collèges (mutualisation de matériel, suivi du bâti, gestion des stock).

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service d'Unité Médico Psychologique (UMP) recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(ière) H/F. Vos missions, Le Services des urgences médicaux psychologiques se situe au sein des urgences du CH LAVAL. Il s'agit d'un service ouvert de 8h à 22h29 tous les jours offrant une prise en charge spécialisée suite à un passage aux urgences, en post urgence ou en liaison, pour les patients ayant des difficultés psychologiques et/ou troubles psychiatriques. L'infirmier sera en charge de : - Accueillir : « ouvrir un espace relationnel » - gérer l'entretien d'accueil du patient et de sa famille ou accompagnant. - Evaluer : analyse - synthèse en collaboration avec psychiatres et les équipes pluridisciplinaires des urgences. Approche familiale pour optimiser la lecture de la crise. - Orientation : évaluer les ressources des patients pour retour à domicile avec relais, prise en charge[...]

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons un archiviste H/F pour le secrétariat général commun à la Préfecture des Hautes-Pyrénées de Tarbes. Vous serez chargé(e) de collecter et classer les documents, d'assurer leur traitement final, leur conservation et leur transfert aux archives départementales. Mission en lien avec les archives départementales.

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteContexte : Sous la responsabilité du directeur territorial et au sein d'une équipe engagée, vous jouerez un rôle clé pour animer la dynamique associative locale, soutenir les acteurs du réseau et renforcer l'accès aux droits sur le territoire. Missions principales - Animer le réseau Handi-Droits départemental pour renforcer l'accès aux droits des personnes en situation de handicap, en lien étroit avec les acteurs associatifs du territoire - Développer et entretenir le lien avec les adhérents, en favorisant leur participation et leur sentiment d'appartenance - Assurer le suivi administratif et comptable nécessaire au bon fonctionnement des activités de la délégation départementale - Accompagner et soutenir les acteurs associatifs (adhérents,[...]

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Haute-Vienne, au coeur de la région Nouvelle-Aquitaine, place la protection de l'enfance au cœur de ses priorités stratégiques. C'est dans ce cadre que s'inscrit le recrutement du Directeur du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, un établissement public non autonome situé à Limoges, relevant de la fonction publique hospitalière, qui assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents, femmes isolées enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans.Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge des solidarités humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice du Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, vous dirigez le CDEF et participez à la déclinaison des politiques de la protection de l'enfance sur le territoire. Garant de la qualité et de la conformité des conditions de prise en charge des enfants et de leur famille, vous pilotez une véritable structure d'accueil d'urgence et coordonnez une équipe de 160 agents. Le CDEF comprend 81 places réparties en 4 sites : Chinchauvaud (3-15[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) Agent d'Accueil pour son Standard. L'accueil - Standard du CDEF31 est l'espace dans lequel se déroule la rencontre entre les visiteurs, les[...]

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans : - L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ; - Leur suivi médical et psychosocial[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POUR CANDIDATER : se présenter avec un CV sur le stand de l'entreprise Agence de l'Eau lors du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études Assainissement - Performance épuratoire F/H Le(la) chargé(e) d'études produit, rassemble et analyse les éléments de connaissance dans sa spécialité technique, élabore un diagnostic et évalue les enjeux. Il(elle) apporte ainsi son appui technique et contribue à la prise de décision et à la mise à disposition en interne et/ou en externe d'une information fiabilisée. Il(elle) suit le cas échéant les effets des politiques, projets, ou tout autre évènement ou évolution contextuelle. Plus spécifiquement, dans le domaine de l'assainissement des collectivités et sur un périmètre couvrant 7 départements du bassin, le/la chargé(e) d'études a pour missions de : - Analyser le fonctionnement des systèmes d'assainissement, - Mettre en œuvre l'autosurveillance des réseaux et stations, - Instruire les demandes d'appui technique. 1/Réalisation de l'analyse du fonctionnement des systèmes d'assainissement : - Recueil[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Assistant / Assistante de direction

Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Assistant administratif / Assistante administrative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Employé / Employée aux archives

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de communication

Chef / Cheffe de service logistique

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de développement local

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Projectionniste

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de direction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente de bibliothèque

Chef du service d'information et de communication

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Chef / Cheffe de travaux

Gestionnaire des carrières

Chargé / Chargée d'accueil

Directeur / Directrice centre de loisirs

Responsable Qualité de Vie au Travail

Secrétaire Facturier / Facturière

Conseiller / Conseillère en gestion

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Archiviste

Professeur / Professeure de formation musicale

Responsable maintenance équipements et structure

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Archiviste

Animateur / Animatrice de développement territorial

Educateur familial / Educatrice familiale

Agent / Agente d'accueil

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Chargé / Chargée d'études environnement

Ressources supplémentaires